miércoles, 28 de noviembre de 2007

Debate

-¿Que ventajas brinda el mercado?
Que el vendedor y el comprador quedan satisfechos,ya que ambos cumplen sus necesidades, y otra ventaja es el enrriquecimineto de la poblacion.
¿Que inconvenientes acarrea?
Se crean desigualdades,ya que los ricos aun se hacen muco mas ricos y los pobres mas pobres.Podemos calificar al mercado como egoista.
-¿Como pueden llegar a corregirse los fallos del mercado?
Con la intervencion del Estado.
-¿Que papel debe jugar el mercado en la sociedad y en la organizacion de la actividad economica?
Proporcionar bienes a la sociedad pero sin aprivecharse de ella.

viernes, 23 de noviembre de 2007

ACTIVIDADES PROPUESTAS PARA DESARROLLAR EN CLASE:

ACTIVIDAD 1. Antes de leer la noticia se les entregara a los alumnos un pequeño cuestionario en el que se les formularan las siguientes preguntas: ¿Has oído hablar del termino Responsabilidad Social Corporativa?, ¿A que se refiere? , ¿Hacia que áreas se orienta?¿Consideras importante la integración de este tipo de responsabilidad en las empresas? ¿Conoces alguna empresa que lleve a cabo proyectos de cooperación?.Una vez leída la noticia y observados los datos de los gráficos adjuntos:
La RSC se relaciona con el movimiento "ética de negocios" (business ethics) y el de comercio justo.[1] Sin embargo, las acciones filantrópicas de una empresa o de un empresario son conexas a sus actividades centrales, mientras que la RSE es una de las dimensiones de la actividad principal de la empresa. La RSC se funda en una ética empresarial, pero no se confunde con ella pues va más allá de la mera formulación de valores y postulados éticos (la RSC es la puesta en práctica de una ética empresarial, generalmente asociada a fines comerciales estratégicos). Lo que se conoce como comercio justo es un tipo de actividad empresarial que reivindica el hecho de ser socialmente responsable, pero no la única.
El concepto de
inversión socialmente responsable (ISR) es conexo al de RSE, pero enfocado en la decisión del inversionista, no en la del empresario. El concepto de innovación socialmente responsable es la convergencia de fines filantrópicos con necesidades de desarrollo de nuevas tecnologías y productos (para ello, las donaciones de la empresa sirven también como tests o pruebas de bajo costo).
El concepto de
consumo socialmente responsable (CSR) se enfoca a una perspectiva individual de las personas consumidoras, en la medida que introducen entre sus criterios de decisión de compra los éticos, sociales, laborales, ecológicos y solidarios. El gran problema para su efectivo desarrollo estriba en la falta de información y transparencia de las empresas. A menudo se simplifica a criterios de exclusión, es decir, dejar de comprar productos y servicios de compañías cuyas conductas poco responsables han aparecido en prensa.
Finalmente, el concepto de
territorios socialmente responsables (TSR) se vincula con programas, en general impulsados por administraciones públicas locales, para desarrollar proyectos de cooperación entre el sector público, el empresarial y el tercer sector (ONGs).

ACTIVIDAD 2. En la sala de informática se les dejara tiempo a los alumnos para que busquen a través de la red, prácticas de Responsabilidad Social que lleven a cabo grandes empresas como Repsolypf, Telefónica, Endesa, BBVA… o cualquier empresa que ellos elijan.Posteriormente haremos una puesta en común, donde se les formularan las siguientes preguntas:¿Conocían o no este tipo de actuaciones por parte de las empresas? Mencionar alguna que les haya llamado más la atención. Comentar la desventaja que pueden presentar las pequeñas empresas que cuentan con menos recursos económicos frente a las grandes a al hora de adoptar este tipo de responsabilidad.Cuando se elige un servicio o se adquiere un producto, ¿se tiene en cuenta o no que la empresa lleve a cabo prácticas de este tipo?Tratar el problema que le puede ocasionar a las empresas la confrontación entre lo que seria beneficio social y el beneficio económico que son capaces de crear, compatibilidad.

ACTIVIDAD 3. Tema concreto "Discriminación en el mercado laboral".Los alumnos se dividirán en grupos de cinco personas, mixtos, y discutirán acerca de los siguientes aspectos relacionados con la discriminación en el trabajo. Posteriormente se pondran en común.¿Crees que existen “trabajos de hombres” y “trabajos de mujeres”?.¿A que se puede deber que cada año es mayor el porcentaje de mujeres que trabajan el la administración pública, y por el contrario es difícil encontrar a mujeres en los consejos de administración de las empresas?Imagina que estas ya estas dentro del mundo laboral, ¿Te afectaría negativamente a ti o a tu rendimiento que tu jefe/a fuera de una nacionalidad distinta a la tuya? ¿Y de distinta orientación sexual?¿En tu opinión crees que existe realmente discriminación entre personas con igual formación académica o solo es un tópico? Comentar si conocen algún caso.

miércoles, 14 de noviembre de 2007

Debate

-Y tu ¿como lo ves?:¿son eticas las empresas o solo buscan mejorar su imagen?;¿les mueve la responsabilidad social y la etica o es marca cosmética?
La mayoria de las empresas solo buscan mejorar su imagen.
Es marca cosmetacia.

- Piensa en ejemplos de actuaciones de empresas que hayan perjudicado a su entorno y otros que hayan sido positivos para la comunidad.
Un caso de una empresa que halla perjudicado su entorno es por ejemplo la central nuclear de Chernobil,que causó directamente la muerte de 31 personas, forzó al gobierno de la
Unión Soviética a la evacuación de unas 135.000 personas y provocó una alarma internacional al detectarse radiactividad en diversos países de Europa septentrional y central.

- ¿Crees que las empresas son todas iguales o existen diferencias?
Existen diferencias,todas actuan para sacar el mayor beneficio pero cada una tiene sus caminos y hay es donde se difencian.

-¿Que preguntas harias para saber si una empresa es o no es responsable socialmente?Piensa ahora en ejemplos de empresas que tu conozcas .¿Como las catalogarias?

- Imaginate a ti mismo como empresario.¿Como actuarias?¿Serias responsable?
Actuaria de una forma justa y responsable,pero si el negocio no fuera bien pensaria en cambiar mi forma de actuar.



martes, 13 de noviembre de 2007

15 Empresas de huesca



Criterios: 1)Sector 2) Forma jurídica 3) Tamaño 4) Ámbito 5) Titularidad

1.Cocinas Alto Aragón S.L.

1)Sector secundario.
2)Sociedad limitada
3)Pequeña empresa
4)Empresa local
5)Privada

2.GANADOS PALACIN S.L.

1) Sector primario
2) Sociedad limitada
3) Grande empresa
4) Empresa nacional
5) Empresa privada

3. 974 OBRAS Y SERVICIOS INDEPENDIENTES S.L.

1)Sector secundario
2)Sociedad limitada
3)Mediana empresa
4)Empresa local
5)Empresa privada

4.INDUSTRIAS FERRO SA

1) Sector secundario
2) Sociedad anónima
3) Grande empresa
4) Empresa nacional
5) Empresa privada

5. MIBA XXI S.L.

1)Sector terciario
2)Sociedad limitada
3)Pequeña empresa
4)Empresa local
5)Empresa privada

6.LA CONSTANCIA SC

1) Sector terciario
2) Sociedad civil
3) Mediana empresa
4)Empresa local
5) Empresa privada

7.GANADEROS BARBASTRO SA .

1)Sector primario
2)Sociedad anonima
3)Mediana empresa
4)Empresa local
5)Empresa publica

8.100 por cieen madera S.L.

1)Sector secundario
2)Sociedad limitada
3)Empresa mediana
4)Empresa local
5)Empresa privada

9. AGRO PIRINEOS AYERBE SL

1)Sector terciario
2)Sociedad limitada
3)Empresa mediana
4)Empresa local
5)Empresa privada

10. GRAFFITI S.C.

1)Sector terciario
2)Sociedad colectiva
3)Empresa pequeña
4)Empresa local
5)Asociacion y no definidas

11. GAIA MONEGROS S.L

1)Sector terciario
2)Sociedad limitada
3)Empresa mediana
4)Empresa local
5)Empresa privada

12. KARTING-CANFRANC SL

1)Sector terciario
2)Sociedad limitada
3)Empresa pequeña
4)Empresa local
5)Empresa privada

13.SALLEN SEGURIDAD S.A.

1)Sector terciario
2)Sociedad anonima
3)Empresa mediana
4)Empresa local
5)Empresa privada

14.OXIGAMA S.L

1)Sector terciario
2)Sociedad limitada
3)Empresa pequeña
4)Empresa local
5)Empresa privada

15. CHAMORRO SC

1)Sector secundario
2)Sociedad colectiva
3)Empresa mediana
4)Empresa local
5)Empresa privada

jueves, 8 de noviembre de 2007

Sociedad Limitada Nueva Empresa

La Sociedad Limitada Nueva Empresa (SLNE) se rige por la Ley 2/1995, de 23 de marzo, de Sociedades de Responsabilidad Limitada, modificada por la Ley 7/2003, de 1 de abril, de la Sociedad Limitada Nueva Empresa.


Características
Es una especialidad de la Sociedad de Responsabilidad Limitada (SRL).
Su capital social está dividido en participaciones sociales y la responsabilidad frente a terceros está limitada al capital aportado.
El número máximo de socios en el momento de la constitución se limita a cinco, que han de ser personas físicas. Se permite la Sociedad Limitada Nueva Empresa unipersonal.
El número de socios puede incrementarse por la transmisión de participaciones sociales. Si como consecuencia de la transmisión, son personas jurídicas las que adquieren las participaciones sociales, éstas deberán ser enajenadas a favor de personas físicas en un plazo máximo de tres meses.
El capital social mínimo, que deberá ser desembolsado íntegramente mediante aportaciones dinerarias en el momento de constituir la sociedad, es de 3.012 euros y el máximo de 120.202 euros.
El objeto social es genérico para permitir una mayor flexibilidad en el desarrollo de las actividades empresariales sin necesidad de modificar los estatutos de la sociedad.
La denominación social se compone de los apellidos y el nombre de uno de los socios más un código alfanumérico único (ID-CIRCE).
Se podrán utilizar unos estatutos sociales orientativos que reducen los tiempos de notarios y registradores a un máximo de 24 horas cada uno.
Dos formas de constitución: telemática y presencial.
Los órganos sociales son una Junta General de socios y un Órgano de administración unipersonal o pluripersonal.
Pueden continuar sus operaciones en forma de SRL por acuerdo de la Junta General y adaptación de los estatutos.
Podrá disponer de un modelo contable adaptado a la realidad de las microempresas que cumple con las obligaciones de información contable y fiscal y que sirve como herramienta de gestión.


Ventajas
Posibilidad de realizar los trámites de constitución y puesta en marcha por medios telemáticos, evitando desplazamientos al emprendedor y un ahorro sustancial de tiempos y costes, mediante el Documento Único Electrónico (DUE).
Posibilidad de constitución por el procedimiento presencial, con los mismos tiempos de respuesta de notarios y registradores (48 horas), siempre que se opte por la utilización de unos estatutos sociales orientativos.
El objeto social es genérico para permitir una mayor flexibilidad en el desarrollo de las actividades empresariales sin necesidad de modificar los estatutos de la sociedad, si bien se da opción a los socios de establecer, además, una actividad singular.
Utilización de una denominación social especial que incorpora un código alfa-numérico (ID-CIRCE) lo que permite su obtención en 24 horas.
No es obligatoria la llevanza del libro registro de socios porque el reducido número de socios no lo hace necesario.
Se contempla la posibilidad de aplicar un sistema simplificado de contabilidad adaptado a la realidad de las microempresas que cumple con las obligaciones de información contable y fiscal y que sirve como herramienta de gestión.
Medidas fiscales para ayudar a superar los primeros años de actividad empresarial.
Importantes facilidades para continuar su actividad como sociedad de responsabilidad limitada.


Cuentas anuales
Con el fin de facilitar la gestión de la Sociedad Limitada Nueva Empresa se contempla la posibilidad de aplicar un sistema simplificado de contabilidad de forma que, a través de un único registro contable, se permita el cumplimiento de las obligaciones que el ordenamiento jurídico impone en materia contable y fiscal.


Un sistema simplificado de llevanza de contabilidad
Los empresarios que se decidan a aplicar este sistema tendrán la posibilidad de elaborar un Libro Diario, basado en un sistema columnar que a su vez, les va permitir obtener, por la suma de sus columnas, las principales masas patrimoniales y, por diferencia entre ingresos y gastos, el resultado del ejercicio, evitando tener que llevar aparte un Libro Mayor.
Deberán abrirse cuantas columnas sean necesarias para proporcionar el oportuno detalle de las cuentas incluidas en las cuentas anuales, al objeto de que la contabilidad refleje una imagen fiel de la empresa.
Por otra parte, con el objetivo de facilitar el cumplimiento de las obligaciones fiscales derivadas del Impuesto sobre el Valor Añadido, se deberán abrir, en su caso, dos cuadros adicionales: uno para informar sobre las operaciones realizadas relativas a bienes de inversión y otro para informar de las operaciones intracomunitarias realizadas.


Un modelo simplificado de cuentas anuales
Su objetivo es facilitar el cumplimiento de las obligaciones de información a terceros (por ejemplo Registro Mercantil) sobre la situación de la empresa. Comprende el balance, la cuenta de pérdidas y ganancias y la memoria, y deberán redactarse con claridad mostrando la imagen fiel del patrimonio, de la situación financiera y de los resultados de la entidad.
Además, deberá añadirse cualquier información no incluida en el modelo de memoria simplificada que sea necesaria para la comprensión de las cuentas anuales.